株式投資 さあ10月、ヤングサラリーマンはそろそろ次年度の昇格・昇給評価もらえる仕込み完了した? 「損」しないようにね
にゃー🐈 ニャロです。
九月の祝日にくっつけて、余った有給休暇消化の人事部圧力で連休取ってるヤングサラリーマンも多いでしょ。『KPI』達成のためなら他人の都合は省みない、人事部も立派な企業軍の一部隊な訳ですな。
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